为进一步传递组织关心关爱,及时了解年轻干部思想动态,强化青年干部责任意识,激发年轻干部工作热情和干劲闯劲,督促年轻干部成长成才、担当作为。8月12日,市文化和旅游局组织召开年轻干部谈心谈话会,市文旅局党组成员、市文化市场综合执法支队支队长孙业武作了交流发言,近30名年轻干部和新入职同志参加活动。
孙业武结合多年担任街道主任助理、村“第一书记”、区直部门挂职和市直部门科室、单位负责人的工作经历,围绕“抓学习、强素质、夯根基,在为家立身、为局立业、为国立本上努力奋斗”主题,为大家理思路、教方法、传经验、解困惑,深入交心谈心,树立正确的世界观、人生观、价值观,教育引导年轻干部做好人生规划,积极投身文旅事业发展,为枣庄全局出新出彩做出贡献。
孙业武对全体年轻干部提出三点要求:一要常抓不懈炼学习,厚植成长优势。要善于学习,善于思考,从书上学、向经验学、在事上练,不断丰富知识储备,夯实发展基础;二要持之以恒炼能力,勇攀成长高峰。工作中标准要高、干事要实,做到学思践悟,不断在工作中总结规律、运用规律,增强明辨是非、解决实际问题的能力;三要驰而不息炼作风,夯实成长之基。始终保持谦虚谨慎的良好作风,涵养一心为公的正气、胸怀“吃苦、吃气、吃亏”的格局、勇扛攻坚克难的担当、坚守正己修身的底线,保持敬畏之心,坚守原则底线,做忠诚、责任、担当的新时期文旅干部。
此次谈心谈话拉近了组织和年轻干部之间的距离,达到了凝聚人心、改进作风、激发干劲的目的。大家纷纷表示,今后将以更务实的精神、更切实的举措、更高的标准,真抓实干、攻坚克难,为推动文旅融合高质量发展贡献力量。